+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Закон выхода на работу после больничного листа

Работник полгода находится на больничном. При этом работу болеющего сотрудника в компании никто не выполняет, и когда он поправится - неизвестно. Работник слаб здоровьем или симулянт? При этом он исправно представляет работодателю листы нетрудоспособности. У работодателя возникает сомнение: действительно ли болен его работник? Поэтому работодателю не стоит сразу обвинять его в симуляции.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Обсуждение пользователей по теме - "выход на работу после больничного по беременности и родам"

Ты нам, дескать, дорог, как память, мы все тебя любим. Но это все высокие слова. Можно ли заплатить обе суммы или нужно выбрать что-то одно? Несмотря на четкую формулировку вопроса, представители финансового ведомства ответили на него обтекаемо, приведя лишь общие нормы см. Поэтому искать варианты разрешения данной проблемы страхователям приходится самостоятельно. Ненужных вопросов это, скорее всего, не вызовет.

Можно компенсировать работу на больничном последующими отгулами. Остальные дни после предъявления листка отмечаем как дни на больничном. Причем, строго говоря, размер пособия должен зависеть от конкретных обстоятельств. Хотя, как уже подчеркивалось выше, судьи вполне могут заключить, что он все-таки был обязан рассчитывать пособие исходя из МРОТ, так как точно знал, что нарушение имело место. ФСС, скорее всего, ответит на этот вопрос если вы его зачем-то зададите утвердительно.

Ульяновска от Архангельска от Кстати, не стоит забывать про постановление Президиума ВАС от ФСС Постановлением Правительства от Еще большие проблемы может создать совместитель. Так, на всякий случай. Все изменения года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

Узнать подробнее. Добрый день. Наше руководство решило купить летом всем сотрудником турпутевки, ведь их теперь можно Ответственность Как главбух сделала своего мужа миллионером. Нет, так не получится. Учет и отчетность Годовая отчетность что нового. Кадры За зарплату раньше срока могут наказать. Нет, так не получится Увольнения бухгалтеров. НДФЛ опасно не удержать. Все выпуски. Опрос не активен. Как вы считаете бухгалтер должен отвечать за налоговые нарушения или это проблема директора?

С турпутевок платите страховые взносы. Как перестать терять клиентов? Практическая энциклопедия бухгалтера Все изменения года уже внесены в бератор экспертами.

Выход на работу после больничного при сменном режиме работы

Право работника на расторжение трудового договора с работодателем по собственному желанию закреплено положениями ст. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи , а также в случаях нарушения работодателем трудового законодательства и условий трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. При этом, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с действующим законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Согласно статье 59 Федерального закона от N Фельдшерам и зубным врачам разрешено освобождать пациента от работы на срок до 10 дней Например, срок больничного листа после операции или травмы . Удалить Нет, оставить. Выход. Вы уверены, что хотите выйти?

Больничные листы и увольнение. Особенности расчета пособий

Ты нам, дескать, дорог, как память, мы все тебя любим. Но это все высокие слова. Можно ли заплатить обе суммы или нужно выбрать что-то одно? Несмотря на четкую формулировку вопроса, представители финансового ведомства ответили на него обтекаемо, приведя лишь общие нормы см. Поэтому искать варианты разрешения данной проблемы страхователям приходится самостоятельно. Ненужных вопросов это, скорее всего, не вызовет. Можно компенсировать работу на больничном последующими отгулами. Остальные дни после предъявления листка отмечаем как дни на больничном. Причем, строго говоря, размер пособия должен зависеть от конкретных обстоятельств. Хотя, как уже подчеркивалось выше, судьи вполне могут заключить, что он все-таки был обязан рассчитывать пособие исходя из МРОТ, так как точно знал, что нарушение имело место.

Актуальные ответы на «больничные» вопросы

Юридический Центр "Праворуб". Ты не можешь находится на " больничном по беременности и родам ". Можно только находится в отпуске по беременности и родам. Я правильно понимаю, ты сейчас не работаешь и у тебя срок менее 70 дней до родов? В остальном могут конечно оформить.

Больничный открыт в нерабочий выходной, праздничный день.

Выход на работу после больничного

Грипп, травма, декрет — в каждом из этих случаев положены покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, сроки оплаты больничного листа в году работодателем — эти и другие подробности в статье. Материалы по теме Заполняем больничный лист — пошаговое руководство. В зависимости от этих ситуаций максимальное количество дней больничного листа может меняться. Это обусловлено, в первую очередь, тяжестью состояния гражданина: чем хуже его самочувствие, тем период временной нетрудоспособности длиннее. На какой минимальный срок выдается больничный лист, не установлено ни в одном нормативном документе.

Когда больничный длится бесконечно…

Одна из распространенных проблем, с которыми сталкиваются бухгалтера и HR-менеджеры, — это выход на работу во время больничного. До его закрытия сотрудник должен строго соблюдать режим лечения, назначенный врачом. Ситуации бывают разные: иногда человек сам хочет трудиться, чтобы не терять зарплату, иногда его заставляют выходить на работу на больничном. Выход на работу во время больничного считается грубым нарушением прав работника. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Согласно закону, работодатель не имеет права в одно и то же время оплачивать сотруднику больничный и начислять заработную плату. Если органы соцзащиты узнают, что работник выходил на работу во время больничного, они наложат штраф на руководство организации.

Согласно статье 59 Федерального закона от N Фельдшерам и зубным врачам разрешено освобождать пациента от работы на срок до 10 дней Например, срок больничного листа после операции или травмы . Удалить Нет, оставить. Выход. Вы уверены, что хотите выйти?

Больничный лист

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Выход на работу при открытом больничном

Больничный лист - листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме. Листок нетрудоспособности выдается в день установления нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая праздничные и выходные дни то есть в листке нетрудоспособности указываются календарные дни болезни. При болезни или травме самого работника ему может быть выдан больничный лист на срок не более 12 месяцев. Однако лечащий врач единолично может выдать больничный на срок не более 15 дней, а зубной врач или фельдшер - на срок не более Больничный лист продолжительностью более 15 дней выдается только по решению врачебной комиссии.

.

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск после больничного
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. hartraluren

    Все как обычно не для людей, но мы знаем в какой стране мы живем.валить надо отсюда и поскорее!

  2. rebzieca

    Вот посмотрел я, и одного не понимаю. Да, я считаю себя добропорядочным гражданином. Уверен, большинство себя считает таким же, же. Но советы-то даются всем подряд, без какого либо разбора и скорее всего, людям не особо честным и добрым она пригодится намного больше.

  3. probanchaenens

    Не беда из следователя в адвокаты. Беда из следователя в судьи. Там не требуется переобуваться, к сожалению

  4. Валерия

    Нет слов,паалюция .вот же гнусы. Особенно эта стерва, которая в дежурной части сидит.