+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли спустя двух недель получить больничный лист по совместительству

Пожалуйста на что можно рассчитывать в моей ситуации. С сентября по март году работала в организации основная работа по трудовой книжке , устроилась в августе в другое учреждение и работаю по настоящее время основная работа. С ноября и по настоящее время работаю внешним совместителем на 0,5 ставки по трудовому договору в организации. В ноябре года собираюсь в отпуск по беременности и родам. В расчетном периоде год были больничные, я их предоставляла только на основную работу старую , на работе по совместительству я договаривалась чтоб меня подменили, то есть там были рабочие дни. Вопрос: 1.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничные и декретные совместителям. Видеоурок Бухгалтер 911

Расчет больничного листа в 2019 году — примеры и вопросы

Вы искали: больничный лист консультация юриста. Консультация 9 января г. Оплата больничных листов. Меня сократили на работе, встала на учёт в ЦЗН, но вскоре узнала что беременная. По истечению 30 недель принесла в ЦЗН больничный лист. Как мне быть и правомерно ли это? Больничный лист и ФСС. У меня такой вопрос: мне не верно оформили больничный лист по беременности и родам, в нем не верно указан срок отпуска.

Вместо дней- дней. Это все выяснилось только после того как я написала заявление на отпуск до 1. Если все оставить все как есть, то я теряю не маленькие деньги. Но как мне все исправить? Можно ли мне и моему работодателю поправить ошибку доктора? Как правильно это все провести? Оплата больничного листа. Вопрос задан анонимно. Больничный лист. У меня такая проблема я была на больничном с 02,04, по 16,04,, 16,04, я должна была прийти на прием, но чувствовала себя плохо и пришла на прием 18,04,, в больничном мне сделали отметку о нарушении режима несвоевременная явка на прием к врачу 16,04,, но больничный лист закрыт 18,04, с отметкой 36 явился трудоспособным , Работодадель требует чтобы я отчиталась за 17,04,, иначе поставятпрогул и уволят, хотя и врач и главврач говорят что 17 число в больничном фигурирует, обратилась к юристу он говорит то же самое что и врач, что больничный верен, и если поставят прогул могу обратиться к прокурору или к государственному инспектору по труду, И еще требуют чтобы я написала объяснительную за 16,04, У меня такая проблема я была на больничном с 02,04, по 16,04,, 16,04, я должна была прийти на прием, но чувствовала себя плохо и пришла на прием 18,04,, в больничном мне сделали отметку о нарушении режима несвоевременная явка на прием к врачу 16,04,, но больничный лист закрыт 18,04, с отметкой 36 явился трудоспособным , Работодадель требует чтобы я отчиталась за 17,04,, иначе поставят прогул и уволят, хотя и врач и главврач говорят что 17 число в больничном фигурирует, обратилась к юристу он говорит то же самое что и врач, что больничный верен, и если поставят прогул могу обратиться к прокурору или к государственному инспектору по труду, И еще требуют чтобы я написала объяснительную за 16,04, Если нет, то почему?

Орлова Татьяна. Добрый день! Необходима консультация юриста или бухгалтера. Организация нанимает сотрудников на работу вахтовым методом. За каждый рабочий день на вахте и выходной оплачивает рублей. Работник заболел по месту вахты и предоставил больничный лист на 5 рабочих дней. Какими НПА это регламентируется? Решено Здравствуйте! Заранее благодарю за консультацию. Четыре месяца, я не могла добиться от двух больниц, правильного заполнения больничных листов.

Случилось так что будучи на больничном в. У меня возник вопрос. Могу ли я рассчитывать на У меня сложилась такая ситуация Если я сдам больничный лист сразу и. Могу ли я не сдавать больничный лист и проработать до конца года.

И написать заявление на отпуск по беременности и родам с Скажите, как должны оплачивать больничные листы. Решено Имеет ли право работодатель уволить работника в день закрытия больничного листа по сокращению штатов? Как обосновать в соответствии с законом неправомерность Больничный лист по уходу за ребенком. Я мать одиночка, студетнка.

Учусь заочно. Моему ребенку 1 год. Я сейчас выхожу на сессию, может взять моя мама больничный лист по уходу за ребенком? Решено Закрытие больничного листа. Нам в поликлинике по месту жительства закрыли больничный лист по производственной травме, без нашего согласия, объясняя тем что у них сроки и они его считают здоровым. Мы обратились в платную клинику где нам в этот же день открыли больничный и написали что он действительно болен, а также дополнительно мы обратились к главному неврологу города, в результате и главный невролог признала моего отца в том, что он болен и нуждаеться в госпитализации.

Имееют ли право врачи закрывать больничный лист по производственной травме ссылаясь на сроки? Законны ли их действия? И что нам сейчас делать, куда обратиться за помощью в решении этого Евдокимов Виталий Викторович. Добрый день. Я была на больничном за месяц 2 раза то есть у меня на руках 2 больничных. В бухгалтерии при оплате на следующий месяц мне оплатили только один больничный , второй больничный лист сказали оплатят на следующий месяц. Имеет ли право бухгалтер так оплачивать больничные листы?

И сколько больничных можно оплачивать за месяц? Подскажите пожалуйста. А так я получаю руб. Я отработала там месяц и узнала что я беременна и попала в больницу на сохранение. Вот уже месяц я на больнично м но на работе не кто не ещё не знает что я беременна и на больничном по беременности. Есть такая информация что мне его вообще не выплатят т.

Это по закону? Подскажите, пожалуйста, я марте года устроился на работу В ООО при приеме на работу отдел кадров попросил меня предоставить трудовую книжку, ИНН, страховое свидетельство, военный билет и написать заявление о приеме на работу. Все документы мною были предоставлены, и заявление соответственно было написано. И я преступил к работе. Через полгода моей работы я взял больничный по состоянию здоровья, болезнь продолжалась 1,5 недели, о чем свидетельствует больничный лист.

Выйдя на работу, я принял решение об увольнении. О чем уведомил своего работодателя, написав заявление. В тот же день мое заявление было рассмотрено и подписано, получен расчет за отработанные в месяце дни.

Но при получении трудовой книжки я был крайне неприятно удивлен: в книге отсутствовала запись о моем Правда ли, что больничный лист после заверения действителен только 3 дня? Оплата больничного листа по беременности. Меня зовут Алёна. Я работаю на предприятии и в данный момент беременна.

До работы добираюсь полтора часа. Беременнось проходит не совсем гладко. Начальство заставляет меня пойти на больничный до декретного отпуска. Скажите пожалуйста будет-ли мне оплачиватся больничный лист за всё это время, в случае если я буду лежать на сохранении до декрета 3,6 мес.

И по возможности подскажите каков размер больничного? Мой официальный заработок грн. С Уважением Алёна В. Скажите пожалуйста, по каким причинам врач имеет право не закрыть больничный лист? Решено Оплата больничного листа. Меня зовут Мария, я работаю на промышленном предприятии.

Точно не знаю, но предприятие частное, то есть, есть хозяин. Вопрос: Я заболела и ушла на больничный. Когда я получила расчетный листок за месяц в котором я болела, я увидела что с меня вычли некоторую сумму, в раза превышающую, сумму оплаты больничного. У нас сдельно-премиальная оплата труда. Скажите пожалуйста, правомерно это или нет? Работодатель отказывается принять больничный лист. Как заставить работодателя принять больничный? На что ссылаться? Оформление больничного листа.

При прохождении очередного ежегодного медицинского осмотра врач оториноларинголог выявил у меня отклонение с органами слуха и посоветовал пройти курс лечения в дневном станционаре и после лечения будет решаться вопрос о возможности работы по профессии.

При оформлении в станционар возник вопрос выписки больничного листа, но мне его не выписали, мотивировали тем, что с диагнозом тугоухость больничный лист не выдается.

Выплаты по больничным листам в году. Подскажите, пожалуйста, касается ли этот закон сотрудников милиции? У меня ребенок в сентябре идет в садик, вот и беспокоюсь по поводу больничного листа.

Больничный лист по совместительству менее 2 лет

Это все что было выплачено официально — премии, надбавки, оклад, отпускные и т. Согласно п. Если ваша зарплата меньше или ее вообще не было, вы получите по больничному листу, как будто получали ровно МРОТ. Если стаж меньше 6 месяцев, дневной заработок не может превышать МРОТ ст. Пример 1. Игорь принес справку о временной нетрудоспособности. Его стаж в компании 5 лет, а страховой — 6.

Как оплачивается больничный лист на работе по совместительству в ​ 1 больничный лист (на того работодателя, где планирует получать.

Больничный лист на двух работах

Как оплачивается больничный лист на работе по совместительству в годах. Оформление больничного листа при работе по совместительству: нюансы. Расчет больничного внешнему совместителю: нюансы. Максимальная и минимальная сумма выплат по больничному совместителю: нюансы. То, каким образом осуществляется оплата больничного листа совместителя в годах, зависит от места, где был оформлен на работу совместитель в 2 года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Может оказаться, что он работал:. Оплата больничного листа совместителю в каждом случае имеет особенности. Прежде всего, с точки зрения определения работодателя, обязанного предоставлять сотруднику компенсации по листкам нетрудоспособности. Когда сотрудник в течение 2 лет, предшествующих году, в котором оформляется больничный, работал у тех же работодателей.

Больничный по совместительству

Мобильная версия Реклама на сайте Предвыборные материалы Выборы Эпидемический порог по заболеваемости гриппом и ОРВИ в Алтайском крае превышен в 2,5 раза, хотя пик уже пройден. В регионе продолжает действовать режим карантина. Медики рекомендуют не заниматься самолечением без отрыва от рабочего процесса.

Содержание 1 Заполнение 2 Чем регламентирован порядок выдачи? Кроме акушера-гинеколога еще 2 категории медицинских работников альтернативно могут выдавать такой лист:.

Работа по совместительству: как оформить правильно

Соответственно, в каждом бланке должно быть указание наименования работодателя которому будет предъявляться лист нетрудоспособности. Женщинам, которые решили родить ребенка, государство оказывает материальную поддержку, а также для них на законодательном уровне установлены отдельные условия предоставления отпуска, связанного с беременностью и родами. Женщина, которая официально трудоустроена, для получения отпуска от работодателя должна предоставить ему листок нетрудоспособности по беременности и родам. Как взять такой больничный, читайте в нашей статье. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Когда выдают больничный по беременности и родам

На это документарное заверение права отсутствовать на рабочем месте и получать компенсацию от работодателя и ФСС могут рассчитывать в году не только штатные сотрудники компании, но и совместители. В то же время для неосновных работников требуется соблюдение ряда важных условий, которые позволят ему получить выплаты необходимые для восстановления здоровья. Если за последние 2 года работник осуществлял деятельность в рамках одних и тех же компаний как совместитель и штатный сотрудник , то он может рассчитывать на получение компенсации по всем местам деятельности Если работник осуществляет деятельность по совместительству менее 2 лет, а в качестве штатного сотрудника — 2 года и более, то по месту основной работы он получит компенсацию, при расчете которой будет учтен его заработок по совместительству Важно помнить, что для получения больничных компенсаций сотрудник должен быть зарегистрированным в ФСС и регулярно отчислять в этот фонд страховые взносы — чем больше его страховой стаж, тем на большее пособие он имеет право рассчитывать. Совместительство представляет собой процесс выполнения сотрудником регулярной работы на платных основаниях, причем исключительно на условиях трудового договора, в свободный от основной деятельности период и в рамках того количества часов, которое разрешено законодательством гл. Если человек является совместителем, то у него имеется, как минимум, два трудовых договора ст. В них указывается, что данная деятельность выполняется лицом по совместительству, причем контракт составляется срочный. Кроме того, продолжительность рабочего дня совместителя должна быть не более 4 часов за 2 дня или часов за год ст. В общем виде начисление больничной компенсации совместителю полностью повторяет процесс расчета этих выплат штатному сотруднику — расчет осуществляется на базе двух ключевых параметров — размера среднего заработка и страхового стажа.

Кому нельзя работать по совместительству? Совместительство бывает двух типов: . срок будет прекращен спустя 2 (две) недели с момента получения Вами лист нетрудоспособности с пометкой «по совместительству». Учет сотрудников, расчет зарплаты, больничных, отпускных.

Право работника на расторжение трудового договора с работодателем по собственному желанию закреплено положениями ст. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи , а также в случаях нарушения работодателем трудового законодательства и условий трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. При этом, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Совместительство бывает двух типов:. Причем это обязанность работодателя. Согласно ст. Работодатель может поручить ее другому работнику.

Вы искали: больничный лист консультация юриста.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.