+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как вернуть переплату по выплате зарплаты

Ошибиться может каждый и бухгалтер исключением не является. Что делать если работнику по ошибке бухгалтера выплатили зарплату больше, чем положено? Можно ли ее взыскать с работника? В статье разберемся как вернуть переплату по зарплате по вине бухгалтера.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Взыскание заработной платы через суд: как получить зарплату с помощью юриста

Ошибка при расчете с сотрудником: как вернуть переплату

Расчет зарплаты, особенно при внушительной численности персонала — весьма трудоемкий процесс, при котором случаются и досадные ошибки, например, начисление и выплата излишней суммы. Если работнику переплатили заработную плату, порядок возврата переплаты зависит от причин, по которым она возникла. В одних случаях излишне выплаченную зарплату можно удержать из выплат сотруднику, в других — переплату придется доказывать в суде.

Еще одна сложность — может возникнуть необходимость пересчета налогов и взносов. Обо всем по порядку — в нашей статье. Законодатели стоят на страже интересов персонала компаний и достаточно строги к вопросу взыскания излишне выплаченных сумм заработка.

Удержать их без письменного согласия работника можно лишь в случаях, перечень которых представлен в статье ТК РФ:. Под счетной ошибкой понимается именно арифметическая ошибка, то есть ошибка, допущенная при арифметических подсчетах письмо Роструда от Дополнительно отметим, что статья ТК РФ предусматривает также случаи взыскания и других сумм, которые формально зарплатой не являются.

Так, произвести удержания из зарплаты сотрудника можно для погашения его задолженности перед работодателем:. В случаях, не предусмотренных статьей ТК РФ, удержать переплату без согласия работника нельзя. Так, не получится взыскать с сотрудника излишне выплаченную зарплату, если, например:.

В подобных случаях возместить переплату работник может только по собственному желанию. То есть, работодатель вправе предложить сотруднику вернуть излишне полученные деньги добровольно.

При этом целесообразно попросить работника оформить свое согласие письменно. Если же сотрудник отказывается возместить переплату, организация может обратиться в суд.

Доказательствами в суде в этом случае могут быть:. Чтобы избежать проблем, передайте расчет зарплаты на аутсорсинг в 1С-WiseAdvice. Мы внедрили ряд контрольных процедур, поэтому ошибки в расчете и перечислении зарплаты практически исключены.

И даже если ошибемся, компенсируем ущерб за свой счет — это предусмотрено договором на обслуживание. Решение об удержании излишне выплаченных сумм работодатель должен принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного сотруднику для возврата переплаты.

Удержание возможно, только если сотрудник не оспаривает факт и сумму переплаты. Такой порядок предусмотрен статьей ТК РФ. Обнаружив переплату, бухгалтер может составить докладную записку на имя руководителя.

Например, так:. Затем руководитель организации издает приказ о взыскании излишне выплаченной зарплаты письмо Роструда от В случае, если для удержания переплаты требуется согласие работника, лучше также оформить его письменно, в произвольной форме. Самый удобный вариант — если сотрудник поставит свою подпись на приказе. Размер взысканий переплаты по заработной плате ограничен. Это установлено статьей ТК РФ. При расчете зарплаты сотрудника за май года была допущена счетная ошибка.

В результате ему была начислена излишняя сумма в размере 11 руб. Зарплата за май была выдана 1 июня года. Ошибку бухгалтер обнаружил 10 июня.

Согласно приказу руководителя, удержания из зарплаты решено производить, начиная с зарплаты за июнь. Ежемесячный оклад работника составляет 27 руб. Вычеты по НДФЛ ему не положены. Сумма НДФЛ с оклада составила: 27 руб. Максимальная сумма, которую можно удерживать ежемесячно, составляет: 27 руб.

Сумма зарплаты, которую излишне выплатили сотруднику за май, равна: 11 руб. Таким образом, зарплата работника за июнь, которую он должен получить за вычетом удержаний, составит: 27 руб. Зарплата за август, за минусом удержаний, равна: 27 руб.

Необходимость пересчета налогов и взносов зависит от того, по какой причине переплатили заработную плату. В результате исправления ошибки возникнет переплата по НДФЛ за прошлые периоды — ведь зарплата была излишне выплачена. Соответственно, НДФЛ — излишне удержан. Значит, нужно будет подать уточненные расчеты по форме 6-НДФЛ. Кроме того, если ошибка была совершена в прошлом году, придется сдать в налоговую инспекцию уточненную справку 2-НДФЛ — на того сотрудника, которому переплатили зарплату.

Такой вывод следует из положений пункта 6 статьи 81 НК РФ. По взносам на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование переплата возникнет, если зарплата в прошлом отчетном или расчетном периоде была излишне начислена.

Соответственно — была завышена облагаемая база по взносам. Ее придется корректировать, и в этом случае нужно будет подать в инспекцию уточненный расчет взносов ЕРСВ. При расчете налога на прибыль начисленную зарплату и суммы взносов включают в состав расходов. Значит, излишние начисления увеличивают сумму затрат. Соответственно — уменьшают облагаемую базу по налогу на прибыль.

Поэтому по налогу на прибыль в данном случае возникнет недоимка, и в инспекцию нужно будет сдать уточненную декларацию. Основание — пункт 1 статьи 81 НК РФ. При расчете зарплаты сотрудника за июнь года была допущена счетная ошибка. Зарплата за июнь была выдана 1 июля года. Ошибку бухгалтер обнаружил 10 августа. Бухгалтер пересчитал налоги и взносы с суммы излишне выплаченной зарплаты. Так, за июнь были излишне начислены:. Также был излишне удержан НДФЛ в сумме руб.

В составе расходов по налогу на прибыль были ошибочно учтены суммы зарплаты и взносов. В результате образовалась недоимка по налогу на прибыль за первое полугодие. Сумма недоимки равна: 14 руб. Бухгалтер сдал уточненную декларацию по налогу на прибыль за первое полугодие года, перечислил в бюджет недоимку руб. Ведь здесь не идет речи об исправлении ошибок прошлых периодов. Взыскание излишне выплаченной зарплаты — это удержания по инициативе администрации, которые она произвела в положенное время после комиссии или суда.

Значит, такие удержания участвуют в расчете налогов и взносов текущего, а не прошлых периодов. Мы автоматизировали все рутинные операции, благодаря чему удалось практически исключить риск совершения ошибки при расчете заработной платы.

Кроме того, точность работы каждого нашего специалиста гарантирована многоуровневой системой контроля. Но даже если случится форс-мажор — при расчете зарплаты будет допущена ошибка — ответственность за финансовые риски несет наша компания, и все потери клиента будут компенсированы 1C-WiseAdvice. Это является страховым случаем в рамках эксклюзивного полиса страхования профессиональной ответственности.

Главная Блог Переплата заработной платы: как вернуть излишне уплаченную зарплату? Содержание Когда переплату можно удержать Когда переплату удержать нельзя Сроки удержания Какие документы оформить Как рассчитать сумму удержаний Пересчет налогов и взносов.

Важно Под счетной ошибкой понимается именно арифметическая ошибка, то есть ошибка, допущенная при арифметических подсчетах письмо Роструда от Пример 1 При расчете зарплаты сотрудника за май года была допущена счетная ошибка. Пример 2 При расчете зарплаты сотрудника за июнь года была допущена счетная ошибка. Так, за июнь были излишне начислены: пенсионные взносы — руб. Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров?

Поделиться статьей. Наши лучшие статьи. KPI бухгалтера: показатели и критерии для премирования 20 февраля Как вывести деньги с ООО учредителю: законные способы 09 октября Кто несет ответственность при бухгалтерском аутсорсинге 22 июля Восстановление кадрового учета: пошаговая инструкция 14 мая Заказ обратного звонка.

Ваше имя. Ваш телефон. Удобное время звонка Через 30 минут В течение дня Утром с 9 до 12 Днем с 12 до 15 Вечером с 15 до Что вас интересует? Бухгалтерское обслуживание Оптимизация налогов Расчет зарплаты и кадры Восстановление учета Нулевая отчетность Другое.

Переплата заработной платы: как вернуть излишне уплаченную зарплату?

Если при начислении заработной платы была допущена арифметическая ошибка, в результате которой сотрудник получил большую сумму, он должен вернуть разницу. Когда и сколько денег можно удержать, если начислили сотруднику лишнюю зарплату На практике возникают ситуации, когда бухгалтер по начислению заработной платы допускает ошибки при расчете сумм заработной платы, полагающейся сотрудникам. В этом случае работники могут получить большую сумму или наоборот. В настоящей статье расскажем, что необходимо сделать, чтобы вернуть излишне выплаченную работнику заработную плату.

Переплата заработной платы, а также отпускных сумм встречается на практике Выплата зарплаты производилась за счет субсидии. Если сотрудник не.

Работник не хочет возвращать излишек заработной платы: что делать

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Переплата по зарплате. Как быть? Во время выплаты отпускных сотруднику перечислили больше, чем были должны механическая ошибка в платежке , при этом налоги были уплачены исходя из начисленной суммы отпускных. Ошибка обнаружилась сегодня, во время начисления зарплаты за месяц. По итогам августа этому сотруднику выплатили на грн больше, чем нужно. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Как вернуть переплату по выплате зарплаты

Бухгалтер, насчитывающий заработную плату — это обыкновенный человек, который может машинально допустить ошибку при подсчете или не заметить сбоя в программе, занося данные в компьютер. Доплатить разницу не составит особого труда, написав на имя руководителя докладную записку с приложенной бухгалтерской справкой — дающей расшифровку положенной и фактически выплаченной суммой. А что делать, когда выплачены лишние суммы, тем более, если сотрудник уволился, расскажем в нашей статье. Нормами трудового законодательства в ст.

Или недоплатили. Кто виноват, конечно, выяснить не помешает.

Как вернуть переплату по заработной плате

На практике нередко возникают ситуации, когда организация ошибочно выплатила работнику лишние денежные средства. Изначально руководитель или главный бухгалтер стараются договорится с сотрудником о добровольном возврате средств, но не всегда такие переговоры оканчиваются успехом. Если сотрудник не захочет вернуть долг, исправить ситуацию в данном случае будет весьма затруднительно, так как закон в этом случае на стороне работника. Как в таком случае поступить работодателю и бухгалтеру, начислявшему данную сумму? С чем может столкнуться работодатель Для начала необходимо обозначить, что к переплате работнику излишних денежных средств может привести ряд случаев и ошибок. Это может быть невнимательность бухгалтера при вводе показателей заработной платы или при формировании ведомости на выплату в банк или кассу.

Как вернуть переплату по зарплате по вине бухгалтера в 2019 году

Бесплатно скачать образец приказа об удержании переплаты из зарплаты сотрудника в формате Word. Определитесь, как учитывать переплату по НДФЛ на конкретных примерах. Ответ на вопрос следующий - переплату можно удержать из выплат сотруднику. Посчитать зарплату в режиме онлайн. Бесплатно скачать образец заявления сотрудника об удержании переплаты в формате Word. Компания вправе удержать переплату, только если допущенная ошибка является счетной. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в.

Расчет зарплаты, особенно при внушительной численности персонала — весьма трудоемкий процесс, при котором случаются и досадные ошибки, например, начисление и выплата излишней суммы. Если работнику переплатили заработную плату, порядок возврата переплаты зависит от причин, по которым она возникла. В одних случаях излишне выплаченную зарплату можно удержать из выплат сотруднику, в других — переплату придется доказывать в суде.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Данные в электронный табель вносились из табеля рабочего времени в бумажном варианте, а в нем были исправления от руки. Если работник добровольно вернет неотработанный аванс, дебетовое сальдо по счету 70 будет автоматически погашено. А поскольку с суммы аванса страховые взносы и НДФЛ не платятся, то при возврате никаких корректировок делать не придется. Но лишь в том случае, если факт невыполнения нормы или простоя признан органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Переплата по зарплате.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Аванс по заработной плате. Расчет и выплата аванса по зарплате
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аристарх

    И почему ты вылупился на экран,нервы людям потрепать ,кретин.

  2. froninacen

    Если кто из кандидатов предложит доплачивать владельцам старых авто, я за него проголосую. А как уже там подсчитают.

  3. Петр

    А если бумаги в порядке как розтаможить машину, что нужно?